ALTERNANCE RH - RECRUTEMENT ET DÉVELOPPEMENT RH - H/F - Grand Large Yachting

Rejoignez le site de construction des voiliers Allures et Garcia à Cherbourg.

Vous intégrerez le service RH dans le cadre de votre alternance pour participer au développement de l'entreprise.

Vos missions principales :

Recrutement & intégration :

• Participer activement à la stratégie d’attractivité des talents (rédaction d'annonces, partenariats écoles, réseaux sociaux, etc.)

• Gérer le processus de recrutement (sourcing, entretiens, tests, suivi des candidatures)

• Contribuer à l'amélioration du parcours d'onboarding et à la fidélisation des nouveaux collaborateurs

Développement RH :

• Participer aux projets liés à la formation et à la montée en compétences des équipes

• Être force de proposition sur des actions RH innovantes (outils, process, communication interne)

Vous pourrez être amené(e) à travailler sur d'autres sujets tels que la classification des compétences, le suivi administratif du personnel, ...etc.

Vous travaillerez 35h/semaine sur 4.5 jours : horaires à définir avec le service.

Salaire et avantages :

• Salaire selon la grille d'apprentissage ; 
• Mutuelle (facultative) ;
• CSE ;
• Tickets restaurant ;
• Accord d'intéressement ;
• Sorties en voilier.

Le processus de recrutement chez Grand Large Yachting en 2 étapes : 

1. Un premier entretien par visio avec Pauline du service RH ;
2. Si votre candidature est validée par le service RH, un second entretien avec Pauline, la Responsable Administration du personnel et recrutement, et Josse FOUCART, le Directeur Général Adjoint.

• Vous préparez un Master RH (type M1/M2) à la rentrée 2025

• Vous avez déjà effectué une première alternance en RH généraliste, idéalement avec une composante recrutement

• Vous êtes curieux(se), autonome, avec un esprit d’initiative et un esprit d'équipe.

• Vous avez un bon relationnel et un sens de l’organisation aiguisé.